HERZLICH WILLKOMMEN
Lernen Sie die IG Holding kennen
Die IG Holding und ihre Tochtergesellschaften sind im Ballungsgebiet Rhein-Main etabliert – umgeben von Börsen, Autoherstellern und der Europäischen Zentralbank.
Mit Sitz in Rüsselsheim am Main erreichen wir den Frankfurter Flughafen eher als Frankfurt selbst.
Unsere Werte
Nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit, Kundenorientierung, persönliche Verantwortung, strategische und operative Exzellenz, schnelle Entscheidungen sowie das schnelle Agieren sind uns wichtig.
Nachhaltigkeit
Die IG-Holding trägt und übernimmt Verantwortung – gegenüber unseren Kunden, Mietern, Partnern ebenso wie gegenüber unseren Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt, sowohl soziologisch als auch ökonomisch. Das sind wir unserem Planeten schuldig.
Innovation
Das Handlungsprinzip der Nachhaltigkeit ist ein ebenso wichtiger Bestandteil der IG-Holding und ihrer Tochtergesellschaften wie die Marktforschung – Daten sammeln, priorisieren und kundenorientiert handeln.
„Normen und Werte bestimmen
unser Handeln, weil wir ein
Familienunternehmen sind.”
Hakan Inoglu,
CEO
Beiträge von Hakan Inoglu:
WIR SIND IN DREI GESCHÄFTSBEREICHEN TÄTIG
Geschäftsbereiche
ERFOLG BRAUCHT EINE EFFIZIENTE STRUKTUR
Strategische Geschäftsleitung
Hakan Inoglu
Bilgehan Inoglu
Gurbet Inoglu
Sandra Wald
Sebastian Titz
Das sind unsere Leitlinien…
LEITLINIEN
„Dauerhafte Ehrlichkeit, Offenheit, Fairness und gegenseitiges Vertrauen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und untereinander sind die Grundlagen für unseren Erfolg. Unser Auftreten in der Öffentlichkeit ist seriös und offen.“
„Gegenstand unseres Handels sind das Immobiliengeschäft, das Automobilgeschäft und das Finanzgeschäft sowie die Erbringung von Dienstleistungen in diesen Bereichen. Hierbei steht der Kunde bei uns stets im Mittelpunkt. Wir wollen unsere Kunden durch unsere hohe Arbeitsqualität und unsere leistungsgerechten Preise gewinnen und ein Leben lang halten.“
„Unser Ziel ist es, Kundenzufriedenheit zu erlangen, zukunftssichernde Erträge zu erwirtschaften sowie langfristig Arbeitsplätze zu sichern. Dies wollen wir in einem Klima von Innovation, globalem Denken sowie offenem und fairem Umgang miteinander bei hoher Eigenverantwortlichkeit und dem erforderlichen Umwelt- und Kostenbewusstsein erreichen.“
„Unsere anspruchsvollen Ziele können wir nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern erreichen, die den Willen zur stetigen Weiterbildung haben. Durch gerechte und leistungsorientierte Entlohnungssysteme sowie durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen fördern wir die Qualifizierung der Mitarbeiter und bieten ihnen Entwicklungsperspektiven in unserer Unternehmensgruppe.“
„Alle Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte im Unternehmen sind für uns Partner, denen wir Leistung auf hohem Qualitätsniveau bieten.“
„Die Erreichung unserer Ziele ist ein permanenter Prozess, an dem wir stetig arbeiten. Hierbei sind wir gegenüber allen Branchenentwicklungen offen. Wir unterstützen Ideen, Vorschläge und Anregungen seitens unserer Mitarbeiter, Partner wie auch Kunden.“